Introductie
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een projectleider die geen uitdaging uit de weg gaat. Er wordt een beroep gedaan op je creatieve vermogens en je beschikt over een groot inlevingsvermogen in de belevingswereld van de inwoners.
Organisatie
Dit is een gemeente met ruim 31.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Binnen deze gemeente staat de inwoner centraal. De inwoner kan het beste vertellen hoe zij de dienstverlening van de gemeente ervaren en waar deze te verbeteren. Nog meer met hen in gesprek, uitdagen om initiatieven in te dienen en actief betrekken bij de plannen van de gemeente. Hiervoor is onder andere de ontwikkelagenda participatie opgesteld, waarvan de implementatie in samenhang met de implementatie van de dienstverleningsvisie en de communicatievisie leidt tot actieve verbinding met de inwoners.
Functie
Als projectleider participatie ben je aanjager voor de verdere ontwikkeling en borging van participatie in de organisatie(s) en verricht je o.a. de volgende werkzaamheden:
- Beleidsmatige advisering over participatie (w.o. implementatie participatieverordening);
- Verder implementeren van de participatietoolbox en bewustwording van thema participatie door middel van het organiseren van trainingen, workshops en bijeenkomsten;
- Uitwerking proces uitdaagrecht en proces maatschappelijke initiatieven;
- Ondersteunen bij de evaluatie van participatieprocessen;
- Adviseren over concrete (vernieuwende) participatieprocessen.
De rol die je vervult hangt af van het vraagstuk en varieert van een initiërende en trekkende rol tot een meer faciliterende rol. Daarnaast lever je vanuit jouw
expertise en ervaring input waardoor participatie kan worden verankerd in de werkwijze van deze gemeente.
Functie-eisen
Je krijgt een uitdagend project onderhanden waarin we een beroep doen op je creatieve vermogens en je grote inlevingsvermogen in de belevingswereld van onze inwoners. Je inspireert,
enthousiasmeert en coacht je collega’s en daagt ze uit om nieuwe wegen te zoeken en participatie steeds meer ‘eigen’ te maken. Daarnaast vragen we van jou analytisch vermogen, strategisch inzicht en strategische advisering op het gebied van participatie maar je kan ook af en toe de handen uit de mouwen steken. Ook gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen (netwerken) zijn belangrijk voor deze rol.
Andere belangrijke kenmerken:
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
- Je bent beschikbaar voor 24 – 36 uur per week;
- Je hebt ervaring bij een gemeente in een vergelijkbare rol.
Aanbod
- Een goed bruto maandsalaris of 70% van het uurtarief via onze VrijZeker constructie of een mooi ZZP uurtarief;
- Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden;
- Een langdurige opdracht, waar je met jouw expertise een blijvende bijdrage kunt leveren;
- Een vast contactpersoon die je coacht en begeleidt tijdens jouw project;
- Leuke get-togethers met vakgenoten, lekker voor je netwerk en om kennis te delen.
MaatwerQ is er voor élk talent in de zorg en het sociaal domein. Of je nu aan de start van jouw carrière staat of een ervaren zelfstandige bent. Een ding heeft ons talent wel gemeen: ze weten van aanpakken en willen impact maken binnen hun vakgebied. Bij ons is jouw ambitie ons vertrekpunt. We doen onze naam eer aan en verbinden jou met een toffe nieuwe opdracht óf de baan van je dromen. Een match die niet alleen past als een jas, maar je ook verder brengt op jouw carrièrepad!