Introductie
Ben jij die eigenwijze en creatieve doorzetter, met vernieuwende ideeën en bouw jij graag langdurige relaties op met jouw kandidaten? Dan is dit dé job voor jou!
Wij zijn een jong en ambitieus detacheringsbureau dat zich richt op het verbinden van hoogwaardig talent aan organisaties binnen de publieke sector. Vanuit ons kantoor in Alkmaar, het kloppend hart van onze regio, brengen we elke dag de juiste mensen samen binnen de zorg en het sociaal domein. Dit doen we door in onze talenten te investeren en ze verder te brengen op hun carrièrepad, zodat zij kunnen uitblinken in hun vak en direct van waarde zijn voor onze opdrachtgevers. Wij geloven dat onze persoonlijke aanpak de drijvende kracht is achter dit succes. Dát noemen we MaatwerQ.
Als Recruiter ben je bij ons verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces, vanaf het opstellen van een scherpe vacaturetekst, tot het tekenen van het contract met onze HBO+ kandidaten, die zich voornamelijk in de regio bevinden. Je speelt bij ons een cruciale rol in het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures, waarbij je rekening houdt met zowel de cultuur en inhoudelijke vraag van onze opdrachtgevers, als de carrièrewensen van de kandidaat. Jij bent niet snel uit het veld te slaan en je weet als geen ander kandidaten in deze krappe arbeidsmarkt te vinden en te verbinden aan ons. Met jouw energieke persoonlijkheid vertel je onze potentiële kandidaten gepassioneerd over wat wij te bieden hebben en waarom ze voor MaatwerQ moeten kiezen.
In jouw rol krijg je álle vrijheid en vertrouwen om creatief te zijn en mee te denken over manieren om onze dienstverlening te optimaliseren en te innoveren. We zijn daarom ook op zoek naar een ondernemende duizendpoot, die een passie heeft voor het verbinden van mensen én die het tof vindt om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf. We zijn een kleine regionale organisatie, met korte lijntjes en waar naast hard werken ook veel wordt gelachen.
Organisatie
Deze tekst verschijnt automatisch in het veld “organisatieomschrijving” bij uw publicatie. Vul hier de anonieme organisatieomschrijving in van uw opdrachtgever, zodat deze automatisch meegenomen wordt naar uw publicatie.
Functie
Wat ga je verder doen?
- Je benadert potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder online platforms, netwerkevenementen en sociale media. Wat ons betreft heb je carte blanche, jij bepaalt jouw eigen strategie voor succes;
- Je voert intakegesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en carrièredoelen te beoordelen en ze daarna te kunnen matchen aan de juiste werkplek;
- Je onderhoudt relaties met kandidaten en begeleidt ze als mentor tijdens hun projecten;
- Je draagt actief bij aan aan het verbeteren van onze recruitment processen en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven om onze dienstverlening te versterken.
Functie-eisen
Wat verwachten we van jou?
- Je bent voor 32-40 uur per week beschikbaar en zet graag je tanden in een flinke uitdaging– Het liefst heb je enige ervaring als recruiter aan de bureaukant en breng je een netwerk met je mee binnen de zorg of overheid;
- Als je een Pippi Langkous mentaliteit hebt, dan mag je ons altijd proberen te overtuigen waarom dit niet nodig is;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met onze kandidaten. Oprechte interesse in onze mensen vinden wij heel erg belangrijk.
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
- Een salaris tussen de €3000-4500€ op basis van jouw kennis en ervaring;
- +/-25 vakantiedagen die zeer flexibel op te nemen zijn;
- Een goede werk- en privé balans, wij snappen dat er naast werk meer dingen belangrijk zijn in het leven;
- Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving in de telefooncentrale in Alkmaar, waar veel verschillende ondernemers werken en je altijd gezelligheid kunt opzoeken;
- Een mooie en vooral eerlijke bonusregeling; als wij groeien, groei jij mee!;
- Opleidingen of cursussen volgen die volgens jou kunnen bijdragen aan je ontwikkeling binnen jouw vak;
- De mogelijkheid om hybride te werken, al hopen we dat je het op kantoor ook heel gezellig vindt.